{"id":3004,"date":"2018-09-12T11:25:41","date_gmt":"2018-09-12T11:25:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.engenhariacivil.com\/pro\/?p=3004"},"modified":"2018-09-12T11:27:21","modified_gmt":"2018-09-12T11:27:21","slug":"grupo-casais-abre-as-portas-a-centenas-de-alunos-de-engenharia-civil-e-arquitetura","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.engenhariacivil.com\/pro\/grupo-casais-abre-as-portas-a-centenas-de-alunos-de-engenharia-civil-e-arquitetura-201809121125413004","title":{"rendered":"Grupo Casais abre as portas a centenas de alunos e candidatos de Engenharia Civil e Arquitetura"},"content":{"rendered":"

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O Grupo Casais<\/strong> vai voltar a abrir as portas a centenas de alunos, de todo o pa\u00eds e de diferentes \u00e1reas de forma\u00e7\u00e3o e graus acad\u00e9micos. A Casais Open\u2019Week<\/strong> vai na segunda edi\u00e7\u00e3o e visa, por um lado, dar a conhecer o Grupo e as v\u00e1rias empresas associadas a potenciais candidatos e, por outro, permitir a estudantes a frequentarem o ensino superior ou o ensino t\u00e9cnico-profissional tomarem contacto com profissionais e atividades das \u00e1reas em que desejam profissionalizar-se. Tal como no ano passado, o departamento de Recursos Humanos, espera envolver \u00e0 volta de 300 alunos. At\u00e9 ao momento, foram convidados a participar estudantes de 17 cursos de nove escolas superiores de \u00e1reas como Engenharia Civil, Arquitetura e Engenharias Mec\u00e2nica e El\u00e9trica e de 12 cursos t\u00e9cnico-profissionais de nove institui\u00e7\u00f5es das \u00e1reas da Constru\u00e7\u00e3o. As inscri\u00e7\u00f5es decorrem at\u00e9 21 de setembro atrav\u00e9s do link do doodle https:\/\/casais.doodle.com\/poll\/q377vw7i52w2hpyv<\/a>.<\/p>\n

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\u201c<\/em>O principal objetivo do Grupo Casais \u00e9, ao longo de uma semana, dar a conhecer a alunos do ensino superior de engenharias Civil, Mec\u00e2nica ou Eletrot\u00e9cnica e de Arquitetura e do ensino t\u00e9cnico-profissional relacionado com o setor da constru\u00e7\u00e3o civil, as fun\u00e7\u00f5es desenvolvidas pelas v\u00e1rias empresas do grupo, transmitir-lhes a pol\u00edtica de Recursos Humanos da empresa e quais os valores e compet\u00eancias que valorizamos nos candidatos, partilhar com eles os testemunhos dos nossos profissionais e promover a proximidade dos t\u00e9cnicos especializados nas \u00e1reas de forma\u00e7\u00e3o que os mesmos frequentam, dispon\u00edveis para partilhar opini\u00f5es e esclarecer d\u00favidas\u201d<\/em>, explica Sofia Miranda, diretora de Recursos Humanos do Grupo Casais. Al\u00e9m deste objetivo, \u201cpretende-se transmitir a cultura de seguran\u00e7a da Casais, bem como estreitar as nossas parcerias com as escolas e institui\u00e7\u00f5es\u201d.<\/em> No programa, est\u00e3o ainda previstos momentos de partilha com a comunidade local e com as fam\u00edlias dos colaboradores, para os quais as portas da empresa estar\u00e3o tamb\u00e9m abertas.<\/p>\n

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Ainda que a miss\u00e3o principal da Open\u2019Week n\u00e3o seja \u00e0 partida identificar e captar jovens talentos, esse prop\u00f3sito acaba por estar inerente dada a escassez de m\u00e3o-de-obra qualificada no setor, a qual tem vindo a ser apontada pelo CEO do Grupo Casais, Ant\u00f3nio Carlos Rodrigues, como limitadora do crescimento da Constru\u00e7\u00e3o. Tanto que, na sequ\u00eancia da primeira edi\u00e7\u00e3o, foram contratados alguns colaboradores, n\u00e3o sendo mais porque a maioria ainda demoraria para terminar a sua forma\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Os estudantes v\u00e3o, assim, tomar contacto com um grupo que desenvolve a sua atividade de uma forma integrada, com capacidade de envolver diferentes especialidades num projeto, sempre com o objetivo de oferecer solu\u00e7\u00f5es completas aos seus clientes.<\/p>\n

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Engenharias e processos construtivos s\u00e3o as \u00e1reas que suscitam maior interesse<\/strong><\/p>\n

As atividades previstas no \u00e2mbito do programa da Casais Open\u2019Week 2018 decorrer\u00e3o entre a sede do Grupo, em Braga, e as suas instala\u00e7\u00f5es em Lisboa. Uma das novidades apresentadas este ano \u00e9 a disponibiliza\u00e7\u00e3o de workshops, abertos a profissionais e alunos do setor, sendo que o objetivo \u00e9 a \u201cpartilha de conhecimentos t\u00e9cnicos especializados em \u00e1reas de interesse para os profissionais e estudantes, que, deste modo, podem acompanhar as tend\u00eancias do setor, bem como aprofundar e debater os temas atuais\u201d<\/em>, adianta Sofia Miranda.<\/p>\n

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No final de cada dia de atividades, e mediante a resolu\u00e7\u00e3o de um desafio proposto aos jovens, ir\u00e3o ser sorteados est\u00e1gios de ver\u00e3o. Segundo a respons\u00e1vel de Recursos Humanos, as \u00e1reas de eletricidade, mec\u00e2nica e produ\u00e7\u00e3o s\u00e3o as que maior recetividade acolheram junto dos estudantes na primeira edi\u00e7\u00e3o, sendo as profiss\u00f5es mais procuradas as de diretor de obra, t\u00e9cnico de condu\u00e7\u00e3o de obra e t\u00e9cnico de eletricidade e climatiza\u00e7\u00e3o e ar condicionado.<\/p>\n

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Com cerca de 3.900 colaboradores em v\u00e1rios mercados, o Grupo Casais teve, em 2017, um volume de neg\u00f3cios agregado de 355 Milh\u00f5es de Euros. Apostada numa pol\u00edtica de cria\u00e7\u00e3o de conhecimento, a empresa forneceu no ano passado 40.171 horas de forma\u00e7\u00e3o. A comemorar o seu 60\u00ba anivers\u00e1rio, a empresa tem uma forte presen\u00e7a internacional, com cerca de 60% da sua atividade gerada em 15 pa\u00edses estrangeiros – Alemanha, Angola, Arg\u00e9lia, B\u00e9lgica, Brasil, Emirados \u00c1rabes Unidos, Espanha, EUA, Fran\u00e7a, Gibraltar, Holanda, Marrocos, Mo\u00e7ambique, Qatar e Reino Unido.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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